01
Понимание целей корпоратива
Заказчики по-разному подходят к организации. Для кого-то важно
укрепление командного духа, другие работодатели просто желают устроить
классную вечеринку. В зависимости от цели будет понятен формат:
спортивное соревнование, пикник или пляжная вечеринка.
02
Выбор локации для проведения
Мы учитываем предпочтения работников, доступность транспорта, а также
бюджет. Обращаем внимание на наличие необходимых удобств или услуг на
выбранной локации.
03
Составление программы мероприятия
Обычно она включает разные активности, интересные для работников. Это
могут быть спортивные соревнования, творческие мастер-классы, викторины.
04
Продумывание безопасности
Если мероприятие предполагает активные развлечения, мы учитываем
безопасность всех участников. Предусматриваем наличие медицинской помощи
или инструкторов, если это необходимо. Обеспечиваем достаточное число
спасательных жилетов, если корпоратив будет проходить на воде.
05
Учет погодных условий
Летняя погода может быть непредсказуемой, поэтому мы предусматриваем
альтернативные планы на случай дождя или других неблагоприятных условий.
06
Подготовка сувениров или награды
Не забываем о памятных подарках или наградах для участников
мероприятий. Это могут быть небольшие подарки, сертификаты или другие
приятные сюрпризы.
07
Собираем обратную связь
После проведения корпоратива мы учитываем мнения сотрудников о
мероприятии. Это помогает учесть пожелания, а также улучшить организацию
будущих событий.