Как получить рабочую визу в Испанию: пошаговая инструкция для россиян

В среднем весь путь — от предложения о работе до открытой визы — занимает от 3 до 5 месяцев. В этой статье разберём каждый этап подробно: типы разрешений, список документов, сроки и нюансы, с которыми сталкиваются чаще всего.

Выбор формата зависит от конкретной ситуации: есть ли у вас работодатель в Испании, насколько высока квалификация, планируете ли вы работать на испанскую или иностранную компанию.

Основные варианты:

Из каких шагов состоит оформление, если предложение о работе от испанской компании уже есть? Начинается всё не с соискателя, а с работодателя.

Работодатель подаёт в Oficina de Extranjería форму EX-03 — это заявка на разрешение привлечь иностранного работника. Ведомство рассматривает, есть ли основания нанять специалиста из-за рубежа. Согласно данным Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, срок рассмотрения составляет от 1 до 3 месяцев.

После получения разрешения соискатель обращается в консульство. Для этого потребуется:

Нюанс, о котором часто не пишут: с 2023 года окно приёмов в испанском консульстве в Москве ограничено. На практике многие подают документы через консульство Испании в третьих странах — Армении, Грузии, Сербии. Это законно и нередко быстрее. Millennium помогает выстроить такую логистику, чтобы переезд сотрудника на работу в Испанию прошёл без административных задержек.

Для получения испанской рабочей визы соискателю нужно собрать следующее:

Справку о несудимости стоит заказывать одной из первых — 30 дней на её получение нередко затягивают весь процесс.

Кому подходит этот формат? Тем, кто работает удалённо на иностранных работодателей или клиентов и не зависит от испанской компании.

С 2023 года Испания ввела специальный статус для цифровых кочевников (Digital Nomad Visa). В 2026 году условия такие:

По актуальным данным Immigrant Invest, виза оформляется на 1 год с возможностью продления до 3 лет.

Конкретный размер консульского сбора зависит от типа визы и актуального прайса — уточняйте на официальном сайте консульства Испании перед подачей документов. Дополнительно закладывайте бюджет на апостили, нотариальные переводы и страховой полис.

Чаще всего отказывают из-за неполного пакета, просроченной страховки или несоответствия должности в разрешении и в трудовом договоре. Последнее — типичная ошибка, которую легко не заметить самостоятельно.

После въезда в Испанию у работника есть 1 месяц, чтобы оформить карту иностранца TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) и встать на учёт в системе социального обеспечения. Без TIE легально работать нельзя — это обязательный шаг, который часто упускают при планировании переезда.

Мы в Millennium регулярно сопровождаем оформление разрешений на работу и переезд сотрудников за рубеж. По опыту, большинство задержек происходит не на этапе подачи документов, а раньше — когда неясно, через какое консульство подавать в текущей ситуации, или когда работодатель не понимает своей части процесса.

Если отправляете сотрудника в Испанию или сами планируете туда переехать по работе — напишите нам, чтобы оформить визу в Москве без лишних забот. Разберём ваш случай: выберем тип разрешения, подскажем актуальное консульство и проверим пакет документов до подачи.

В отдел продаж: msd@millennium-dream.ru